2015 рік був складним для нашої країни. Важка економічна ситуація, війна на Сході України, ухвалена Президентом України Воєнна доктрина спричинили життєву необхідність затребуваності вітчизняної науки для зміцнення обороноздатності країни, а відтак визначили і наші нагальні завдання.
Головним завданням департаменту адміністративно-господарської роботи є утримання матеріально-технічної бази НТУУ "КПІ" в належному стані і подальший її розвиток.
Департамент перспективного розвитку координує реалізацію "Стратегії розвитку НТУУ "КПІ" на період 2012–2020 роки", а також вирішує завдання з розвитку та управління за такими напрямами:
Цього року організацією відпочинку співробітників та членів їх сімей на базах відпочинку КПІ займалися департамент перспективного розвитку, профком та оздоровча комісія університету.
Цьогорічна вступна кампанія в НТУУ "КПІ" видалася непростою. План прийому був зменшений на 12% (торік держзамовлення склало 4313 осіб, набрано – 4311; цього року держзамовлення – 3951 особа, набрано – 3315). Кількість поданих заяв теж була дещо меншою, ніж у 2014 р.
У Київській політехніці успішно виконуються наукові роботи в рамках восьми комплексних наукових програм. По кожній з них отримано вагомі наукові і науково-технічні результати, короткий огляд яких наводимо нижче.
Загальна сума бюджету університету в 2014 році склала 860,7 млн грн, що становить 98,5 % бюджету 2013 року.
Науково-педагогічний колектив Київської політехніки, як і вся освітянська спільнота, працює в умовах реформування системи вищої освіти: прийнято новий закон "Про вищу освіту", вносяться зміни до закону "Про освіту".
Навчально-виховна робота в університеті здійснюється відповідно до цілей, визначених "Стратегією розвитку НТУУ "КПІ" на період 2012–2020 роки", та спрямована на прискорення входження в європейський освітній простір.
Головним завданням департаменту адміністративно-господарської роботи НТУУ "КПІ" є утримання й розвиток матеріально-технічної бази університету для забезпечення його навчальної й наукової діяльності та створення належних соціальних умов для студентів і співробітників.
