Антикорупційні заходи

Щиро вітаю всіх першокурсників в родині КПІ! Цього року ви розпочинаєте нову, надзвичайно цікаву подорож у світ знань, досліджень і студентських відкриттів.

Розбудова доброчесності в системі вищої освіти – один із пріоритетів сучасної освітньої політики України. Міністерство освіти і науки України зробило ще один важливий крок у цьому напрямі, розробивши методичні рекомендації щодо впровадження принципів доброчесності у діяльність закладів вищої освіти. Документ, затверджений наказом від 17 квітня 2025 року №576, є системним посібником для всіх, хто працює в сфері вищої освіти – від керівників і працівників адміністрацій до антикорупційних уповноважених і студентів.

Фонд Східна Європа в межах флагманської Програми EGAP, що реалізується за підтримки Швейцарії, оголошує реєстрацію на EGAP Ideathon 2025 — національний конкурс ідей для вдосконалення цифрових платформ СВОЇ та e-DEM.

У сучасних умовах вища освіта потребує не лише дотримання законодавчих вимог, але й високого рівня внутрішньої відповідальності кожного працівника. Саме тому в нашому КПІ розпочато впровадження підходу "compliance + values" (у буквальному перекладі "відповідність + цінності"), який рекомендовано Організацією економічного співробітництва та розвитку (OECD, 2020) як один із найбільш ефективних для зміцнення доброчесності в організаціях державного сектору.

🤝📚 До команди Управління реалізації антикорупційної політики у сферах економіки та правопорядку шукають спеціаліста відділу реалізації політики у сфері правопорядку.

Дві вакансії відкрито в Управлінні просвітницької роботи та навчальних програм:

КПІ офіційно долучився до всеукраїнського антикорупційного квесту, організованого Асоціацією юридичних клінік України. Цей освітній захід має на меті залучити студентів до формування культури доброчесності, навчити розпізнавати прояви корупції та приймати етичні рішення у складних ситуаціях.

🔎 Нові вакансії в НАЗК: запрошують фахівців у сферах антикорполітики, фінансування та звітності політичних партій, HR

Дотримання правил етики та інших внутрішніх настанов компаній є важливим інструментом у боротьбі з корупцією на робочому місці.

Водночас необхідно враховувати толерантність працівників до правопорушень та корупції.