Ґендерна рівність

У плані дій з імплементації принципів гендерної рівності сформульовано низку стратегічних цілей гендерної політики університету, які він має досягти до 2027 року. Серед останніх – і освітні заходи із застосування в листуванні та діловому спілкуванні фемінітивів. Що ж таке ці фемінітиви, звідки вони взялися і навіщо потрібні? Коротко розповідаємо про це.

Рішення Вченої ради КПІ ім. Ігоря Сікорського від 11 листопада 2024 року з питання «Про План дій з імплементації принципів гендерної рівності в практику діяльності КПІ ім. Ігоря Сікорського на 2024-2027 роки» – в контексті вимог міжнародних і національних нормативно-правових актів в цій сфері.

Наш університет розпочав просвітницько-пізнавальні заходи з нагоди святкування 140-річчя жіночого руху в Україні, звісно, з акцентом на технологіях та наукових досягненнях наших співвітчизниць.

12 січня відбулась перша зустріч оновленого складу робочої групи КПІ ім. Ігоря Сікорського з питань гендерної рівності. Її було присвячено обговоренню нових можливостей у міжнародній проєктно-грантовій діяльності у гендерній сфері.

12 липня в КПІ ім. Ігоря Сікорського відбулася Інформаційна зустріч з питань підготовки Міжнародної конференції «Perspektywy Women in Tech Summit», яка має відбутися 13–14 листопада 2019 року в м. Варшава.

Щорічно Світовий економічний форум (World Economic Forum) проводить дослідження індексу гендерного розриву (The Global Gender Gap Index).

З 26 по 28 листопада 2018 р. у Варшаві пройшла Міжнародна конференція "Perspektywy Women in Tech Summit". Участь у ній брали студентки, аспірантки та молоді жінки-науковці з одинадцяти країн Європи, які працюють в ІТ-галузі.

Гендерний аудит нашого досвіду. Впровадження гендерної рівності до всіх сфер життя є ознакою сучасності.