Про План дій з імплементації принципів гендерної рівності в практику діяльності КПІ ім. Ігоря Сікорського на 2024-2027 роки

Рішення Вченої ради КПІ ім. Ігоря Сікорського від 11 листопада 2024 року з питання «Про План дій з імплементації принципів гендерної рівності в практику діяльності КПІ ім. Ігоря Сікорського на 2024-2027 роки» – в контексті вимог міжнародних і національних нормативно-правових актів в цій сфері.

З метою утвердження принципів гендерної рівності в університеті, спираючись на міжнародні і національні нормативно-правові акти, чинні в Україні та актуальні на листопад 2024 року, зокрема, – Стратегію Європейської Комісії щодо гендерної рівності на 2020-2025 роки, рекомендації програми "Горизонт Європа" щодо планів гендерної рівності в дослідженнях і інноваціях, 2021 рік, і умов участі в конкурсах програми "Горизонт Європа", а також положення щодо гендерної рівності в наказі КПІ ім. Ігоря Сікорського від 3.10.2024 року №НОД/713/24 "Про затвердження політик в університеті в контексті сталого розвитку",

Вчена рада ухвалює:

1. Схвалити "План дій з імплементації принципів гендерної рівності в практику діяльності КПІ ім. Ігоря Сікорського на 2024-2027 роки" (далі – План дій) (Додаток 1).

2. Склад робочої групи з питань гендерної рівності КПІ ім. Ігоря Сікорського (далі – робоча група) (Додаток 2) –рекомендувати до затвердження наказом по університету.

3. Робочій групі, комісіям Вченої ради університету (О.А.Акімова, В.І.Тимофєєв, О.В.Лінючова, О.О.Вовк, С.І.Бевз) – у взаємодії із проректорами за напрямами, з громадськими організаціями здійснити заходи на забезпечення реалізації Плану дій.

4. Рекомендувати деканам факультетів, директорам навчально-наукових інститутів, завідувачам кафедр:

4.1. Здійснити на рівні підрозділів відповідні заходи на забезпечення реалізації Плану дій;

4.2. Утворити на рівні підрозділів робочі групи з питань імплементації принципів гендерної рівності і надати допомогу в організації їх діяльності.

5. Редакціям газет "Світ", "Київський політехнік", іншим засобам масової інформації університету і підрозділів висвітлювати хід реалізації Плану дій, надавати позитивні приклади щодо розвитку процесів поглиблення принципів гендерної рівності в університеті;

спільно із ДМС забезпечити систематичну передачу відповідних матеріалів для публікації в ресурсі світового рейтингу університетів QS – Global Education News (QS GEN).