Керівники вітчизняних промислових підприємств, зокрема представники групи компаній Group DF на чолі з головою ради директорів (і одночасно головою Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні) Дмитром Фірташем, 15 грудня відвідали НТУУ «КПІ». Спочатку гості побували в науковому парку «Київська політехніка», де ознайомилися з інноваційними розробками науковців КПІ, впровадженими чи готовими до впровадження у виробництво.
З 10 по 12 листопада в КПІ проходив захід, потрібний кожному студенту, – «Ярмарок вакансій», що його щороку організовує Центр розвитку кар’єри.
Під такою назвою 27 жовтня в НТУУ «КПІ» пройшов ярмарок професій. Представників організацій, компаній і фірм – потенційних і нинішніх партнерів та роботодавців наших випускників – ознайомили з науково-освітньою діяльністю університету та запросили до нових форм взаємодії. На зустріч зібралися представники всіх факультетів (інститутів) КПІ, які розгорнули рекламні стенди про свої підрозділи, та представники роботодавців з-понад 100 підприємств і організацій. Тісна співпраця з ними дозволяє мати зворотний зв’язок, тобто визначати, яких фахівців потребує економіка, як вдосконалити навчальний процес під ці потреби, як зробити діяльність молодих фахівців ефективнішою.
Як засвідчують результати дослідження, проведеного НДЦПС «Соціоплюс», більшість роботодавців, які винаймають випускників технічних спеціальностей НТУУ «КПІ», вважають їхні знання такими, що відповідають сучасному реальному стану виробництва та бізнесу: таку думку підтримали 93,6% опитаних експертів.
Такий транспарант прикрашав 11 грудня вхід до 18-го корпусу. Сюди жваво прямували студенти, адже з попередніх подібних заходів знали, що на другому поверсі їх чекають зацікавлені представники вітчизняних та зарубіжних компаній, щоб поінформувати про наявні вакансії, умови роботи і навчання.
Щорічно НТУУ “КПІ” проводить Форум партнерства “КПІ запрошує до співпраці” з метою донесення до керівників підприємств, установ та організацій інформації про спеціальності, за якими в університеті готують фахівців (їх 118), спеціалізації та кваліфікаційний рівень випускників Київської політехніки
Розвиток ринкових відносин призвів до кардинальних змін у всіх сферах життя суспільства та держави. Система вищої освіти винятком не стала. Вирішальний фактор трансформацій – зміна головного замовника та споживача випускників вищих навчальних закладів.
Основним предметом управління в Японії є трудові ресурси. Ціль, що ставить перед собою японський керуючий – підвищити ефективність роботи підприємства в основному за рахунок підвищення продуктивності праці працівників.
НТУУ "КПІ" – лідер технічної освіти в Україні, успішно реалізуючи модель дослідницького університету та виходячи з потреб ринку праці, вважає своїм головним завданням забезпечення високої якості підготовки фахівців на основі глибокої інтеграції навчального, наукового й інноваційного процесів, покращення контингенту студентів, якісного складу викладацьких кадрів, впровадження нових методів і технологій навчання, підсилення фундаментальної та практичної підготовки. Про забезпечення якості освіти в КПІ розмовляємо з першим проректором, академіком НАН України Ю.І.Якименком.
23 жовтня упродовж дня у холі 18-го корпусу було особливо гамірно та людно. Центр працевлаштування та розвитку кар'єри НТУУ «КПІ» проводив тут ярмарок вакансій «Робота для тебе». Понад 30 підприємств та організацій, зацікавлених у працевлаштуванні перспективних студентів і молодих фахівців, представили свої пропозиції. Практично до кожного стенду шикувалися черги студентів, які бажали отримати інформацію про відкриті програми з працевлаштування, стажування, проходження практики тощо. Багато хто тут-таки заповнював анкети й подавав резюме, сподіваючись на прийнятні пропозиції.
