Новий рік

Кожного року гуртожитки КПІ перетворюються на яскраві домівки казкових героїв. Студентські ради гуртожитків разом з соціальними педагогами дарують студентам КПІ справжню казку. Цей рік не став винятком.

Шановні друзі! У переддень новорічного свята хочу побажати вам міцного здоров’я, щастя, більше радісних днів та успіхів у всіх ваших починаннях!

У Нового року багато атрибутів. Але без традиційних ліхтариків свято не починається. Вони ніби вдихають життя в ялинку і все довкола. Ними оздоблюють помешкання, їх розвішують на вікнах, ділячись святковою радістю з перехожими.

Цього разу редакція газети «Київський політехнік», видання дослідницького університету НТУУ «КПІ», вирішила помістити короткі розповіді про три новорічні атрибути – сніжинки, годинник, свічку. Розповіді незвичайні. Їх автори – всесвітньо відомі вчені, класики природознавства Йоганн Кеплер, Християн Гюйгенс, Майкл Фарадей. Пропонуємо увазі читачів фрагменти їх творів – «Про шестикутні сніжинки» (1611), «Маятниковий годинник» (1673), «Історія свічки» (1861).

Якщо говорити загалом, то я ще раз впевнився у парадоксальності психології нашого народу. Адже цілий рік ми жили в умовах кризи і постійно бідкалися, а з часом до неї призвичаїлися і почали сприймати спокійно, хоч нічого особливо не змінилося. Так само, як і з епідемією грипу: спочатку виникла деяка паніка, а потім стихла. Життя продовжується.

Новий рік уже на порозі: з ароматом ялинки, візерунками на вікнах,  блискучим дощиком, різнобарвними кульками та яскравими гірляндами. Дуже хочеться, щоб свято було чарівним, най-найнезабутнішим.

– Чим особливим означився для ФЛ 2008 рік?

Бажаю вам міцного здоров'я, щастя, здійснення всіх ваших заповітних бажань і планів.

Вже майже три роки я працюю в картинній галереї, а здається ніби все життя.

Рік, що минає, запам'ятався тим, що інститут, незважаючи на труднощі з упровадженням нової системи тестування, сертифікатів, успішно здійснив набір студентів на денну форму навчання, проте відчувався брак абітурієнтів на безвідривну форму навчання, що зумовлено організаційними проблемами та немож