Вступ

Політика КПІ ім. Ігоря Сікорського щодо взаємодії з місцевою громадою для покращення системи охорони здоров’я та добробуту, включно із програмами для переміщених осіб або біженців полягає в підтримці соціальної відповідальності та доступу до медичних і соціальних послуг для всіх, в тому числі переміщених осіб або біженців.

Університет сприяє інклюзивності, співпрацює з місцевими й міжнародними організаціями, державними установами для покращення добробуту громади, проводить освітні програми з питань здоров’я та стимулює участь здобувачів вищої освіти і працівників у волонтерських ініціативах.

Метою політики є покращення якості життя громади через доступ до медичних і соціальних послуг, особливо для вразливих груп населення, таких  як переміщенні особи або біженці. Політика сприяє підвищенню обізнаності щодо питань здоров’я та добробуту, розвитку партнерств із місцевими організаціями, а також створенню можливостей до волонтерства й практичної допомоги.

КПІ ім. Ігоря Сікорського активно підтримує нові методи терапії, реабілітацію та інноваційні рішення для покращення медичних і соціальних послуг. Він також спрямовує свої освітні, наукові та соціальні ініціативи на допомогу вразливим верствам населення.

Завдання політики щодо взаємодії з місцевою громадою для покращення системи охорони здоров'я та добробуту, включно із програмами для переміщених осіб або біженців:

1. Забезпечення доступу до якісних медичних та соціальних послуг для всіх членів місцевої громади, включно із переміщеними особами та біженцями, незалежно від їх статусу або соціального становища.

2. Підтримка інтеграції переміщених осіб та біженців у місцеву громаду шляхом створення умов для їх соціального включення, покращення психосоціального стану та надання допомоги.

3. Підвищення обізнаності та компетентності працівників і здобувачів вищої освіти університету у питаннях, пов'язаних із потребами місцевої громади, зокрема у сфері охорони здоров'я та соціальної підтримки.

4. Розвиток та підтримка партнерств з місцевими та міжнародними організаціями для спільної реалізації проєктів та програм, спрямованих на покращення добробуту громади і допомогу вразливим групам населення.

5. Сприяння розвитку волонтерства та громадської діяльності серед здобувачів вищої освіти і працівників університету, щоб забезпечити практичний досвід та посилити соціальну відповідальність.

6. Залучення ресурсів та знань університету для вирішення актуальних питань охорони здоров'я та соціальної підтримки в місцевій громаді, з особливим акцентом на підтримку вразливих груп, таких як переміщені особи або біженці.

Ці завдання спрямовані на забезпечення доступу до якісних медичних і соціальних послуг для всіх, зокрема для переміщених осіб або біженців, а також їх інтеграцію та покращення психосоціального стану.

КПІ ім. Ігоря Сікорського прагне розвивати партнерства з місцевими й міжнародними організаціями, державними установами для реалізації спільних проєктів, спрямованих на допомогу вразливим групам, використовуючи свої ресурси й знання для вирішення актуальних проблем охорони здоров'я та соціальної підтримки.

Основні принципи політики:

1. Інклюзивність та рівність. Забезпечення рівного доступу до медичних і соціальних послуг для всіх членів громади, незалежно від їх соціального чи економічного статусу, з особливою увагою до потреб переміщених осіб та біженців.

2. Партнерство та співпраця. Розвиток та підтримка партнерських відносин з місцевими та міжнародними організаціями, державними установами, щоб ефективно реалізовувати програми та ініціативи для профілактики та покращення здоров’я всіх членів громади та їх добробут.

3. Адаптивність та гнучкість. Здатність швидко реагувати на змінні потреби місцевої громади та адаптувати програми для забезпечення максимальної ефективності у вирішенні питань охорони здоров'я та соціальної підтримки.

4. Орієнтація на потреби громади. Використання підходів, що ґрунтуються на аналізі потреб громади, для розробки та впровадження ініціатив, які відповідають реальним викликам і потребам, зокрема переміщених осіб і біженців.

5. Участь і залучення громади. Активне залучення членів громади у планування, реалізацію та оцінку програм, що впливають на здоров'я і добробут членів громади і сприяють відчуттю спільної відповідальності та власності.

6. Освіта та підвищення обізнаності. Проведення освітніх заходів і тренінгів для здобувачів вищої освіти, працівників та членів громади щодо питань охорони здоров'я, добробуту та інтеграції переміщених осіб або біженців задля підвищення обізнаності і розуміння.

7. Етика та повага до людської гідності. Забезпечення дотримання етичних стандартів у всіх взаємодіях з членами громади, повага до їхньої гідності, культурної ідентичності та прав людини.

8. Стійкість та довготривалий вплив. Розробка програм та ініціатив, які забезпечують довготривалий вплив для профілактики та покращення здоров’я та добробуту громади, підтримуючи стійкий розвиток та інтеграцію.

9. Інноваційність та технологічність. Розробка та впровадження новаторських підходів та технологій для вирішення проблем місцевих громад і сталого розвитку.

Ці принципи спрямовані на забезпечення рівного доступу до послуг для всіх, зокрема переміщених осіб або біженців, через співпрацю з місцевими та міжнародними організаціями, державними установами. Також програма орієнтована на реальні потреби громади, з акцентом на гнучкість, швидку адаптацію та залучення громади, здобувачів вищої освіти та працівників до планування й реалізації ініціатив.

Зобов'язання Університету:

1. Охорона здоров'я. Підтримка психічного здоров'я через організацію консультацій та програм психологічної підтримки для членів громади, з особливим акцентом на тих, хто пережив травматичні події, включно із переміщеними особами або біженцями.

2. Соціальна підтримка та інтеграція. Університет бере на себе відповідальність за підтримку соціальних програм, таких як юридична допомога, допомога з житлом, організація мовних курсів та програм адаптації для переміщених осіб або біженців. Також університет сприяє їх соціальній і культурній інтеграції в місцеву громаду через спеціальні заходи  та програми.

3. Підтримка прав людини та етичні стандарти. КПІ ім. Ігоря Сікорського зобов'язується дотримуватися високих етичних стандартів в усіх своїх ініціативах, забезпечуючи повагу до прав і гідності всіх членів громади, зокрема вразливих груп.

Прикінцеві положення

Ефективність політики КПІ ім. Ігоря Сікорського щодо взаємодії з місцевою громадою для покращення системи охорони здоров'я та добробуту, включаючи програми для переміщених осіб або біженців залежить від активної співпраці всіх залучених сторін, регулярного моніторингу ситуації та швидкого реагування на потреби здобувачів вищої освіти, працівників, переміщених осіб або біженців.

Безперечними умовами впровадження політики є звітність університету та оцінка ефективності заходів, що проводитиметься на основі відгуків здобувачів вищої освіти, працівників, переміщених осіб або біженців, статистичних даних та інших релевантних показників.

За виконання цієї політики відповідають керівництво, відповідні департаменти та структурні підрозділи університету.

З метою удосконалення та оптимізації політика підлягає регулярному перегляду та оновленню відповідно до змін соціально-економічного середовища та потреб здобувачів вищої освіти, працівників, переміщених осіб або біженців.

Функціонування політики забезпечується її доступністю на офіційному вебсайті університету, та поінформованістю всіх здобувачів вищої освіти, працівників, переміщених осіб або біженців.