Конференція трудового колективу Університету згідно з чинним законодавством, у тому числі з дотриманням Законів України "Про колективні договори й угоди", "Про вищу освіту", "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", КЗпП України, Генеральної і Галузевої угод та інших, доручає Профспілковому комітету студентів укласти Колективний договір між Адміністрацією КПІ ім. Ігоря Сікорського та студентами, аспірантами (далі – студентами).
1. Загальні питання
Адміністрація зобов'язується:
1.1. Визнавати пріоритетне право Профспілкового комітету студентів на участь у підготовці Колективного договору згідно з чинним законодавством.
1.2. Надавати можливість Профспілковому комітету студентів включати своїх представників до стипендіальних комісій та робочих органів, на яких розглядаються (вирішуються) студентські та аспірантські питання.
1.3. Планувати та розподіляти кошти Університету, які безпосередньо направляються на підтримання студентських заходів, за участю представників Профкому студентів.
1.4. За погодженням із Профспілковим комітетом студентів видавати накази та розпорядження, що стосуються навчальних, соціально-економічних відносин осіб, які навчаються, у т.ч. відрахування, виселення з гуртожитку, умов навчання, проживання, побуту, дозвілля та оздоровлення студентів.
1.5. Адміністрація виділяє Профспілковому комітету студентів безкоштовно необхідні приміщення, які вони займали станом на 01.01.2022 з обладнанням, освітленням, опаленням, обслуговуванням для їх роботи.
Адміністрація надає Профспілковому комітету студентів можливість безкоштовного користування засобами зв'язку в межах міста, транспортом, розмножувальною технікою для поширення оперативної інформації серед студентів Університету.
1.6. Відповідно до Галузевої угоди, за особистими заявами членів профспілки, проводити безготівкову оплату членських внесків та перераховувати їх протягом 3-х днів після виплати стипендій на розрахунковий рахунок Профкому КПІ ім. Ігоря Сікорського.
1.7. Сприяти Профспілковому комітету студентів у контролі над роботою закладів громадського харчування на території Університету та за результатами перевірок вживати дієвих заходів.
1.8. Сприяти діяльності Профспілкового комітету студентів.
1.9. Спільно з Профспілковим комітетом студентів сприяти донорству в Університеті згідно із Законом України "Про донорство крові та її компонентів".
1.10. Надавати Профкому студентів обґрунтовані відповіді на їх звернення, інформацію щодо рішень, які стосуються студентів, прийнятих комісіями та радами, згідно з чинним законодавством.
1.11. Засідання, наради, комісії та інші зібрання, що потребують залучення представників Профспілкового комітету студентів, відповідно до законодавства, як правило, проводити після 16:00. Про час та місце проведення повідомляти щонайменше за добу.
1.12. Залучати представників Профспілкового комітету студентів до роботи бюджетної комісії та інших комісій та нарад під час розгляду питань, які пов'язані зі студентами.
Профспілковий комітет студентів зобов`язується:
1.13. Спільно діяти за напрямами діяльності у заходах, запланованих Колективним договором, інформувати студентів про хід виконання Колективного договору.
1.14. Спільно з Ректоратом розробити план заходів щодо проведення виховної роботи серед студентів з метою:
– дбайливого ставлення до матеріальних цінностей, аудиторного, лабораторного фонду, майна студмістечка;
– покращення навчальної та громадської дисципліни;
– економії тепла та електроенергії;
– покращення санітарного стану та пожежної безпеки в корпусах, гуртожитках та на території Університету;
– профілактики негативних явищ серед студентства;
– національно-патріотичного виховання.
1.15. Брати участь в обговоренні та розробці нормативних актів Університету, що стосуються студентів.
1.16. За зверненням Адміністрації надавати інформацію та копії документів, що стосуються діяльності Університету, протягом семи робочих днів.
2. Соціальний захист та стипендіальне забезпечення
Адміністрація зобов'язується:
2.1. Кошти стипендіального фонду використовувати відповідно до чинного законодавства.
2.2. У випадках залучення студентів до робіт, не пов'язаних з виконанням навчального плану, укладання угод на дані роботи проводити за участю Профспілкового комітету студентів, із дотриманням належних умов праці, проживання та відпочинку з попереднім визначенням режиму/обсягу роботи і заробітної плати/винагороди.
2.3. При формуванні розкладу занять дотримуватись норм навчального навантаження.
Реалізацію права на вибір 25% дисциплін соціально-економічного та гуманітарного блоків здійснювати через інформаційно-телекомунікаційну систему "Електронний кампус". Контроль за виконанням здійснювати із залученням старост та профоргів груп.
Профспілковий комітет студентів зобов`язується:
2.4. Брати участь у роботі стипендіальної комісії Університету, факультетів та інститутів відповідно до чинного законодавства.
2.5. Здійснювати облік студентів, які потребують матеріальної допомоги, та надавати допомогу згідно з чинним законодавством.
3. Навчальна, науково-дослідна та інноваційна діяльність
Адміністрація зобов'язується:
3.1. Забезпечувати належні умови для навчання студентів відповідно до Положення про організацію освітнього процесу в Університеті. Сприяти забезпеченню належних умов для навчання студентів відповідно до санітарно-гігієнічних норм та матеріально-технічної бази.
3.2. Сприяти розвитку науково-дослідної, проєктно-конструкторської та інноваційної діяльності студентів, а також створенню та функціонуванню наукових гуртків та секцій в Університеті.
3.3. Всебічно підтримувати організацію та проведення науково-освітніх заходів в Університеті, зокрема конференцій, літніх шкіл, семінарів та курсів за участю студентів Університету.
3.4. Сприяти заохоченню студентів та аспірантів до досягнення високих результатів у навчанні, участі в науковій та творчій діяльності.
Профспілковий комітет студентів, Наукове товариство студентів та аспірантів (НТСА) Університету зобов'язуються:
3.5. Спільно діяти у межах заходів, затверджених Ректором Університету щодо освітньої, науково-дослідної та інноваційної діяльності серед студентів.
3.6. Здійснювати заходи з метою популяризації науки та залучення студентів до науково-дослідної роботи в Університеті.
3.7. Проводити роботу щодо залучення додаткових коштів для реалізації студентських науково-дослідних та інноваційних проєктів і проведення науково-освітніх заходів.
4. Поліпшення житлово-побутових умов
Адміністрація зобов'язується:
4.1. При формуванні плану підготовки Університету до нового навчального року забезпечити пріоритетне виконання робіт з ремонту життєво необхідних комунікацій та інженерних мереж гуртожитків студмістечка силами відповідних підрозділів Університету. Спільно з Профспілковим комітетом студентів формувати перелік першочергових об'єктів ремонту студмістечка.
Залучати кошти підрозділів Університету для підготовки студмістечка до нового навчального року.
4.2. Кошти спеціального фонду Державного бюджету, отримані у вигляді орендної плати від комерційних організацій, розташованих у студмістечку (крім комунальних витрат), та оренду інфраструктури студмістечка спрямовувати на проведення ремонтно-відновлювальних робіт та розвиток матеріальної бази студмістечка.
4.3. Використовувати житловий фонд студмістечка відповідно до Положення про поселення та проживання в гуртожитках студмістечка Університету.
4.4. Про зміни в планах виконання ремонтно-відновлювальних робіт та про коригування бюджету Університету на такі роботи інформувати Профспілковий комітет студентів.
4.5. Усі кошти, отримані від сплати за проживання в гуртожитках студмістечка, спрямовувати на розвиток та утримання матеріально-технічної бази студмістечка.
Профспілковий комітет студентів зобов`язується:
4.6. Брати участь у розробці та обговоренні проєктів будівництва, поточного та капітального ремонту корпусів і гуртожитків, у формуванні студентських бригад та загонів з ремонту і благоустрою території Університету.
4.7. Сприяти розвитку закладів громадського харчування в навчальних корпусах та гуртожитках Університету, контролювати їх роботу.
5. Організація дозвілля студентів, укріплення матеріальної бази об'єктів культури і спорту
Адміністрація зобов'язується:
5.1. Сприяти організації культури дозвілля в студентському середовищі.
Профспілковий комітет студентів зобов'язується:
5.2. Розвивати і всіляко підтримувати різноманітні форми роботи з організації дозвілля студентів (студентські клуби, кафе, дискотеки, творчі та художні колективи, туристичні клуби та інше). Сприяти розвитку їх матеріально-технічної бази. Залучати додаткові кошти для ремонту та утримання цих приміщень, проведення культурно-масової роботи в Університеті.
5.3. Забезпечувати розповсюдження квитків серед студентів Університету на культурно-масові та спортивні заходи в Університеті та за його межами, отриманих чи придбаних Профспілковим комітетом студентів.
5.4. Узгоджувати з Адміністрацією проведення культурно-масових, спортивних та громадських заходів, що проводяться на території Університету.
6. Спортивна робота та оздоровлення студентів
Адміністрація зобов'язується:
6.1. Сприяти проведенню спортивних змагань, спартакіад з різних видів спорту в Університеті, на факультетах (інститутах), у студмістечку.
6.2. Спільно з Профспілковим комітетом студентів та органами студентського самоврядування Університету організовувати та проводити відпочинок і оздоровлення студентів, аспірантів на базах відпочинку та оздоровлення Університету відповідно до Положення про порядок розподілу та надання путівок на оздоровлення та відпочинок студентам Університету.
6.3. Спільно з Профспілковими комітетами студентів та працівників розробити програми розвитку баз відпочинку КПІ ім. Ігоря Сікорського.
6.4. Надавати можливість студентам та аспірантам Університету безкоштовно відвідувати басейн спорткомплексу КПІ ім. Ігоря Сікорського за окремим графіком, відповідно до ЗУ "Про вищу освіту" та Положення про безкоштовне відвідування басейну.
Профспілковий комітет студентів зобов`язується:
6.5. Відповідно до чинного законодавства здійснювати заходи з метою оздоровлення та відпочинку студентів, аспірантів Університету.
6.6. Спільно діяти у заходах, затверджених Ректоратом та Профспілковим комітетом працівників щодо ремонту та підготовки оздоровчих таборів.
6.7. Проводити інформаційно-роз'яснювальну роботу щодо залучення студентів на бази відпочинку Університету під час оздоровчого сезону та вихідного дня.
Архів колективних угод