Рейтингування науково-педагогічних працівників здійснюється відповідно "Положення про рейтингування науково-педагогічних працівників КПІ ім. Ігоря Сікорського", яке визначає організацію проведення, методику розрахунку, оприлюднення та використання рейтингів науково-педагогічних працівників в КПІ ім. Ігоря Сікорського .
Рейтинговому оцінюванню обов’язково підлягають науково-педагогічні працівники - завідувачі кафедр, професори, доценти, старші викладачі, викладачі, асистенти (далі -НПП).
Рейтингування НПП є складовою внутрішньої системи забезпечення якості освітнього процесу в Університеті і здійснюється з метою:
- мотивування ППП щодо підвищення ефективності та результативності їх професійної діяльності;
- забезпечення прозорості та об’єктивності оцінювання діяльності як окремих НПП, так і структурних підрозділів Університету в цілому;
- забезпечення здорової конкуренції між НПП та стимулювання їх професійної діяльності;
- забезпечення трансформації Університету до дослідницького закладу вищої освіти світового рівня.
Документи:
🔗 Положення про рейтингування науково-педагогічних працівників КПІ ім. Ігоря Сікорського
🔗 Норми бального оцінювання науково-педагогічних працівників КПІ ім. Ігоря Сікорського