Приглашает ИЭС имени Патона

15 марта 2012 года в Институте электросварки имени Е. О. Патона НАН Украины прошла "Ярмарка научных профессий", организованная ИЭС имени Патона совместно с Отделением целевой магистерской подготовки НТУУ "КПИ" для НАН Украины.

Качество подготовки выпускников НТУУ "КПИ" сквозь призму оценок работодателей

Сегодня успешность вуза определяется многими факторами, однако большое значение имеет уровень подготовки выпускников, их адаптивный потенциал, багаж знаний и навыков, способствующих в дальнейшем трудоустройстве и работе.

Подписан Меморандум с работодателями

Руководители отечественных промышленных предприятий, в том числе представители группы компаний Group DF во главе с председателем совета директоров (и одновременно председателем Общего представительского органа стороны работодателей на национальном уровне) Дмитрием Фирташем 15 декабря посетили НТУ

Форум партнерства 2010

Под таким названием 27 октября в НТУУ «КПИ» прошла ярмарка профессий. Представителей организаций, компаний и фирм - потенциальных и нынешних партнеров и работодателей наших выпускников - ознакомили с научно-образовательной деятельностью университета и пригласили к новым формам взаимодействия.

Ярмарка профессий 2009

Ежегодно НТУУ "КПИ" проводит Форум партнерства "КПИ приглашает к сотрудничеству" с целью донесения до руководителей предприятий, учреждений и организаций информации о специальностях, по которым в университете готовят специалистов (их 118), специализациях и квалификационном уровне выпускников Киев

Выпускник НТУУ «КПИ» на рынке труда: результаты опроса

Развитие рыночных отношений привело к кардинальным изменениям во всех сферах жизни общества и государства. Система высшего образования исключением не стала. Решающий фактор трансформации - смена главного заказчика и потребителя выпускников высших учебных заведений.

Информационный бюллетень УЯЦ: Опыт мотивации труда в Японии

Основным предметом управления в Японии являются трудовые ресурсы. Цель, которую ставит перед собой японский управляющий - повысить эффективность работы предприятия в основном за счет повышения производительности труда работников.

Подписаться на Трудоустройство