Последипломное образование рассматривается в современном обществе как одна из приоритетных составляющих непрерывного образования, которая предоставляет каждой личности осуществлять постоянное творческое обновление, развитие и совершенствование образования в течение всей жизни.
В соответствии с Законами Украины "Об образовании" от 23.05.91 г.. И "О высшем образовании" от 17.01.02 г.. Последипломное образование осуществляется учреждениями и подразделениями последипломного образования. Таким подразделением в нашем университете есть Межотраслевой институт последипломного образования.
НТУУ "КПИ" (ранее просто КПИ) всегда тесно сотрудничал с предприятиями и организациями, и государство часто поручала КПИ подготовку инженерных кадров, в том числе в сфере последипломного образования путем создания соответствующих подразделений последипломного образования.
Так, в 1971 году был создан специальный факультет переподготовки специалистов по автоматизированным системам управления, в 1977-м - специальный факультет переподготовки кадров по новым, перспективным направлениям науки и техники (специальности "Охрана труда в условиях интенсификации производства" и "Теория и методы получения измерительной информации »).
До 1992 г.. В составе факультета было уже 8 специальностям. В 1987 году в составе КПИ была создана Межотраслевой институт повышения квалификации, который в 1992 году был преобразован в Межотраслевой институт последипломного образования (МИПО).
Законом Украины "О высшем образовании" определено, что последипломное образование включает: переподготовку - получение другой специальности на основе полученного ранее образовательно-квалификационного уровня и практического опыта; специализацию - приобретение лицом способностей выполнять отдельные задачи и обязанности, которые имеют особенности, в пределах специальности; расширение профиля (повышение квалификации) - приобретение лицом способностей выполнять дополнительные задания и обязанности в рамках специальности; стажировка - приобретение лицом опыта выполнения задач и обязанностей определенной специальности.
В МИПО НТУУ "КПИ" реализуются две формы последипломного образования - переподготовка и повышение квалификации специалистов с участием подразделений:
Спецфакультета переподготовки специалистов;
Филиалы спецфакультета в ФТИ;
Центра последипломного образования механико-машиностроительного института НТУУ "КПИ";
Отраслевого факультета повышения квалификации руководящих работников и специалистов Минтопэнерго Украины;
Факультета повышения квалификации преподавателей;
Курсов повышения квалификации (с вибродиагностики и вибромониторинга вращающегося оборудования; информационных технологий; менеджмента международной деятельности вуза)
Сегодня переподготовка специалистов в нашем университете осуществляется по 18-ти специальностям с участием 16 выпускающих кафедр (на ТЭФ, ИЭЭ, ФММ, ФПМ, ФЛ, ФС, ВПИ, ФТИ, ИТС). За пять лет (с 2003 по 2007 гг.) После окончания учебы на спецфакультет МИПО получили диплом специалиста 982 человека.
Основная часть слушателей по переподготовке, которые сегодня учатся в МИПО НТУУ "КПИ", сосредоточена в ИЭЭ - 196 человек (21,5%), на ТЭФ - 388 человек (42,6%) и ФММ - 163 человека (17,9% ).
Особенно хочу выделить работу теплоэнергетического факультета. Во-первых, вклад ТЭФ в переподготовку и повышение квалификации специалистов наиболее весомый по сравнению с другими факультетами и институтами университета. Во-вторых, ТЭФ - единственный факультет, все кафедры которого задействованы в системе последипломного образования.
Серьезная методическая работа проводится по организации обучения младших специалистов, желающих продолжить обучение для получения образовательно-квалификационного уровня бакалавра и далее - специалиста (магистра). Этот контингент существенно отличается от выпускников средней школы тем, что имеет серьезную профессиональную подготовку по выбранной специальности (в том числе практическую подготовку). Кроме этого, эти люди уже работают на соответствующих должностях по профессии. Обучать их целесообразно отдельно с использованием специализированных рабочих учебных планов. Такое обучение проводится на спецфакультет МИПО и является по своей сути переподготовкой для получения другой специальности с учетом опыта практической работы. Опыт показывает, что такое обучение эффективное и позволяет предприятиям решать кадровые проблемы с использованием своих сотрудников, которые знают свое производство.
Совместно с учебно-организационным управлением департамента учебной работы разработаны рабочие учебные планы переподготовки молодых специалистов для получения ими образовательно-квалификационного уровня бакалавра со сроком обучения 3 года по заочной форме. Активное участие в этой работе принял начальник учебного отдела Анатолий Дмитриевич Лемешко.
Сегодня ведется подготовка к разработке новых учебных планов переподготовки специалистов для получения образовательно-квалификационного уровня специалиста (магистра) со сроком обучения 2 года по заочной форме. Имеется в виду новый перечень специальностей специалистов (магистров), который еще не утвержден. Повышение квалификации специалистов осуществляется на основе учебно-тематических планов. Они разрабатываются дирекцией курсов совместно с кафедрами, которые участвуют в этой форме обучения.
Мощным подразделением повышения квалификации в университете есть Отраслевой факультет повышения квалификации руководящих работников и специалистов Минтопэнерго Украины. Ежегодно на этом факультете проходят повышение квалификации 1100-1200 человек за 30 программами.
Успешно также работают курсы повышения квалификации по вибродиагностики и вибромониторинга вращающегося оборудования и базе НТЦ "Диагностика технологического оборудования АЭС"; по информационным технологиям (кафедра автоматизации теплоэнергетических процессов).
МИПО неоднократно организовывал повышение квалификации преподавателей НТУУ "КПИ" и других вузов. Так, в связи с проведением аккредитации преподаватели нашего университета повысили квалификацию по вопросам методики разработки отраслевых стандартов высшего образования, по поручению администрации НТУУ "КПИ" организовано повышение квалификации по менеджменту международной деятельности вуза и тому подобное. В конце 2007г. В НТУУ "КПИ" повышали квалификацию преподаватели Казанского государственного технического университета им. А.М.Туполева. Если объем обучения составляет 72 часа и более, то лицам, прошедшим повышение квалификации, выдается свидетельство государственного образца.
Необходимо отметить, что есть ряд вопросов, которые нужно решить для обеспечения полнокровного функционирования факультета повышения квалификации преподавателей. Роль этого факультета существенно возрастает, поскольку в соответствии с Законом Украины "О высшем образовании" повышение квалификации является обязательным при переизбрании профессорско-преподавательского состава (для этого подготовлен проект плана повышения квалификации профессорско-преподавательского состава НТУУ "КПИ" на ближайшие несколько лет). И для реализации этого плана необходимо в установленном порядке утвердить штатное расписание факультета и выделить для него помещения.
Работа кафедр и факультетов в сфере последипломного образования усиливает связь с предприятиями и организациями, способствует проведению практики студентов, расширяет научные и научно-технические связи НТУУ "КПИ".
Активная работа кафедр в системе последипломного образования расширяет возможности для осуществления издательской деятельности, в том числе методического обеспечения учебного процесса. Так, в период с 2004 по 2007 гг. Средствами МИПО выдано 70 наименований методических разработок для слушателей общим объемом около 230 печатных листов. Кроме того, МИПО помогает кафедрам в приобретении лабораторного оборудования, компьютерной техники, канцелярских принадлежностей и др.
Таким образом, важной задачей подразделений университета является расширение участия в последипломном образовании. В ближайшие годы, как отмечалось на заседании методического совета университета в феврале 2008 года, все подразделения университета должны быть задействованы в системе последипломного образования.
Автор: В.В.Босий, директор МИПО НТУУ "КПИ", В.И.Зозуля, декан спецфакультета