You are here

Энергоэффективность начинается с детского сада


2017.02. Дводенний тренінг-семінар для працівників сфери освіти

Двухдневный тренинг-семинар для работников сферы образования "Энергоэффективность в территориальных общинах" прошел в феврале 2017 года в аудитории им. А.В.Праховника в Центре подготовки энергоменеджеров ИЭЭ. Участниками семинара были в основном заведующие и энергоменеджеры детских дошкольных учреждений и районных управлений Киева и Львова, в ДОУ которых реализовано энергосберегающие термореновационные мероприятия в рамках проекта "Содействие развитию социальной инфраструктуры". Этот Проект реализуется Украинским фондом социальных инвестиций в Киеве при финансовой поддержке Правительства Германии.

Приобретали новые знания и повышали свою квалификацию около 30 слушателей. Учебный курс состоял из лекционного материала, практических занятий, интерактивных ролевых игр и работы в группах, также была проведена экскурсия по Центру.

Педагоги проявили незаурядную креативность деловых игр, а именно предложили интересные способы мотивации и повышения информированности для привлечения различных слоев населения на объектах социальной сферы:

  • информационные кампании для детей разного возраста;
  • конкурсы, таблички, плакаты, раздаточный материал (термометры энергосбережения, брошюры);
  • организация творческих конкурсов на тему энергосбережения;
  • уголок энергоменеджера;
  • сертификация зданий;
  • информирование местных властей;
  • привлечение прессы, радио, TV;
  • веб-сайты, социальные сети;
  • привлечение персонала, подразделений;
  • прямые контакты (работа с родительским комитетом, детьми и т.д.)
  • .

    Слушатели отмечали, что мотивация, заинтересованность, разграничение зон ответственности работников, государственных служащих является непременным требованием при разработке эффективной системы энергоменеджмента.

    Предложены следующие методы мотивации: премии, надбавки, грамоты, карьерный рост, сокращенный рабочий день, лишний выходной, путевка, билет на культурное мероприятие лучшим работникам, конкурс "Найди лучшее"; а также штрафные санкции за ненадлежащее исполнение энергетической политики.

    Озвучено следующие выгоды при внедрении подобных мероприятий:

  • снижение энергозатрат и энергосбережение;
  • лучшая экологическая ситуация, поднятие престижа учебного заведения;
  • уменьшение расходов на содержание и техническое обслуживание;
  • улучшение условий труда;
  • сплоченность персонала, детей, пользователей услуг и др.
  • Слушатели проявили заинтересованность данной тематикой, задавали вопросы, поднимали проблемные вопросы. По данным анкетирования, участники высоко оценили уровень предоставления информации и организацию семинара.

    М.М.Шовкалюк, доцент ИЭЭ

    x

    Електронний кампус

    Інформаційні ресурси

    Викладачі КПІ

    GitHub репозиторій