Треть века не слишком значительный промежуток времени в истории КПИ, однако для отдельной кафедры его можно считать стратегическим, а достижения - весомыми. За это время изменилось название кафедры, ранее гидропневмоавтоматики и гидравлики, немало инженеров-механиков, выпускников прошлых лет, стали ведущими специалистами, основали свои фирмы, получили звание доцентов и профессоров, начали новые научные направления.
достижения
Начало широкомасштабных научных исследований на кафедре пришелся на 1978 год, когда проф. О.М.Яхно возглавил коллектив. Послужной список руководителя, в который вошли обучение в университете им. Т.Г.Шевченко, служба в армии, аспирантура, защита диссертации, работа доцентом в КПИ, основания кафедры "Механика жидкостей" в Техническом университете (г. Габрово), стал фундаментом, который позволил обозначить направление и начать движение кафедры, развивается по сей день.
За более чем три десятилетия на кафедре было подготовлено более 30 кандидатских диссертаций, в том числе гражданами Алжира, Сирии, Ирака, Чехословакии, Болгарии, Ирана; защищено 11 докторских диссертаций, 4 из которых принадлежат воспитанникам кафедры; выдано более двух десятков монографий и учебных пособий. Постепенно кафедра стала главной в Украине по своему профилю. Научные семинары по специальностям "Гидравлические и пневматические машины", "Механика жидкости, газа и плазмы", "Системы приводов", "Аппараты и машины химических производств" и "Машиноведение" получили статус пропуска на специализированные советы по защите кандидатских и докторских диссертаций. Работа заведующего за пределами кафедры, а именно на должности заместителя председателя экспертного совета ВАК по отраслевого машиностроения, в учебно-научном совете МОН Украины, в трех специализированных советах по защите диссертаций сформировала требования и к научным трудам кафедры. Ключевым вопросом семинаров стала одна из строк экспертного заключения: скажите одним предложением, за что вам нужно присвоить степень кандидата или доктора именно технических наук?
Открытость к диалогу, пропаганда своих достижений, отсутствие страха перед новейшей техникой и зарубежными научными школами увенчались международным признанием - договорами о сотрудничестве с компаниями Festo, Rexroth, Университетом "Вроцлавская политехника", Габровская ТУ; стажировкой студентов в Германии (Hawe, Rexroth), участием в научно-технических конференциях в Эстонии, Польше, Германии, Латвии, Болгарии, участием в международных конкурсах студенческих работ. Последние события - выполнение работ по заказу Техасского университета и участие в договоре "Укратома" с Евросоюзом. При более активном развитии промышленности был основан центр "КПИ-Фесто" и направление "Механотроника в машиностроении", но и во время замедления общего движения кафедра была расширена лабораториями электрогидравлики и систем управления.
будни
На вопрос к руководителю по стилю его работы, получаем ответ: "Я стараюсь никому не мешать". В коллективе сотрудничают и обогащают друг друга научные группы со своими взглядами, направлениям, предпочтениями. Разные взгляды становятся содержательным дополнением, так сказать системным уравновешиванием.
Если человек занимается интересным делом (а на кафедре остаются именно такие), то она сама наилучшим образом справится с самыми сложными задачами, и требует только поддержки и понимания. Для стабильного развития не нужны - "отрицаю", "не позволю", движущей силой является положительная реакция, которая позволяет каждому направить свою деятельность и способности в наиболее полезном для кафедры и в интересном для себя направлении. Лучшим проявлением такого "позитивного" можно считать общения заведующего кафедры со студентами и аспирантами. Ни один вопрос не остается без внимания, согласуется с общей стратегией его решения, именно согласовывается - студент чувствует, что он нашел отличное решение и кафедра его поддерживает. Такое сотрудничество является залогом творческого настроения студентов и преподавателей, ответственного отношения к своей роли в жизни кафедры. Иллюстрацией сказанного, например, есть работы 2011 по модернизации лабораторий. Тогда КПИ была передана часть оборудования Центра переподготовки специалистов. Накануне Нового 2012 года по первому зову свыше 60 студентов, апирантив и преподавателей занимались перевозкой и монтажом нового оборудования. Студентов волновало, успеет ли кафедра освоить новую технику еще во время их обучения, успеют ли они ознакомиться с "STEP-5", какая разница между пропорциональной и аналоговой и дискретной гидравликой, зачем механикам электроника и информатика и т.д.
принципы
Так же, как диссертацию должны завершать выводы, а лучше - новые законы, упомянутые 35-летние исследования Гидравлика и пневматика сформировали принципы развития кафедры: "поддерживай», «не останавливай", "сомневайся".
"Поддерживай". В тяжелые времена благодаря совместной поддержке начало международную конференцию "Гидроаеромеханика в инженерной практике" вместе с родственными кафедрами Винницы, Сум, Луганска, Донецка, Львова и Харькова. Ее работа, семинары с рассмотрением завершенных диссертационных исследований, сотрудничество с фирмами "Фесто", "Рексрот", объединением "Гидросила", филиал кафедры в Институте гидромеханики НАН Украины, работы с КБ "Антонов" привлекли новых участников и превратили конференцию в своеобразный экспертный совет по научным и практическим достижениям.
"Не останавливай". По такому сценарию, НЕ подчиняясь моде или указаниям, на кафедре появились новые направления исследований. Это сочетание электронного управления со свойствами жидкости в кавитационных технологиях; информационных технологий и энергетических потоков в циклично-модульных моделях; теории систем и гидропневмоавтоматики в структурном синтезе; реологических свойств жидкостей с условиями их использования в новых гидравлических и гидромеханических моделях; когерентных структур ограниченных потоков в вихревых аппаратах; схемотехники и гидропривода в системах автоматизированного проектирования. Каждое направление завершалося докторской диссертацией. Каждый гидравлик знает с Бернулли: остановка движения - это повышение потенциальной энергии, что приводит к повышению давления и напряжения в коллективе, не идет на пользу кафедральному делу.
"Сомневайся". Отсутствие сомнений, уверенность в собственной правоте - это первейший признак большой мозговой остановки как личности, так и коллектива, и вообще дела. К счастью, количество примеров несомненной правоты в деятельности кафедры ограничено отсутствием как свободного времени, так и желание для ее отстаивания. Каждый преподаватель-ученый своим интересным делом обеспечивает долю общекафедральной движения. Наверное, именно поэтому по рейтингу кафедра ежегодно занимает первые позиции в КПИ.
будущее
Будущее - это наши студенты, которых приглашают работать в представительствах ведущих зарубежных фирм в Украине, продолжающих обучение в Германии, США, России; молодые преподаватели и ученые, которые еще вчера приобретали знания в лабораториях кафедры; студенты, которых пригласили в число конструкторов ГП "Антонов" еще до получения дипломов. Это бакалавры других университетов, которые ежегодно поступают к нам на обучение. Это команды студентов 9 специальностей из 12 университетов, которые приезжают на тренинг в школу "Механотроника в машиностроении" для общения, обучения, формирования своей стратегии.
Надеемся, что пример кафедры прикладной гидроаэромеханики и механотроники, возглавляемой на протяжении 35 лет Олегом Михайловичем Яхно, не останется без внимания преподавателей-исследователей.
О.П.Губарев, профессор ММИ