Бюджет университета на 2016 год, утвержденный в сумме 1039,5 млн.грн, выполнен на 102,6%, план поступлений общего фонда выполнен на 100,0%, а план поступлений специального фонда - на 112,3%.

По сравнению с 2015 годом бюджет увеличился на 106,5 млн. грн, или на 11,1%.

Положительных изменений претерпели социальные выплаты работникам университета: с 1 мая и с 1 декабря 2016 года менялись размеры должностных окладов. В результате этого фонд заработной платы по сравнению с 2015 годом увеличился на 117,3 млн. грн, или на 25,1%.

В течение 2016 года выплата заработной платы производилась регулярно, без задержек и в полном соответствии с Законом Украины "Об оплате труда" и положений Коллективного договора.

Должностные оклады работников устанавливались на базе оклада первого тарифного разряда, утвержденного Кабинетом министров Украины и Указом Президента Украины от 30.08.2004 г. №1023/2004. Минимальный размер заработной платы в 2016 году вырос с 1113 грн на 1 января до 1335 грн на 1 декабря, или на 20,0%.

Согласно действующему законодательству, Положению об оплате труда, Положению о премировании и Коллективному договору кроме должностных окладов, обязательных надбавок и доплат и надбавок и доплат стимулирующего характера, работникам университета было выплачено:

  • месячных и квартальных премий и премий к юбилейным датам - на сумму 9 961,6 тыс. грн;
  • ежегодной денежной помощи педагогическим работникам - на сумму 1 306,0 тыс. грн;
  • материальной помощи по заявлениям - на сумму 358,7 тыс. грн;
  • помощи работникам на оздоровление - на сумму 18 110,0 тыс. грн;
  • зарплаты, сохраненной за мобилизованными работниками - на сумму 360,6 тыс. грн;
  • надбавок к окладам преподавателям-исследователям - на сумму 703,0 тыс. грн;
  • премий победителям по результатам мониторинга качества образования - на сумму 172,0 тыс. грн.

    • Среднемесячная заработная плата за 2016 год составляет 5 789,0 грн, или на 11,0% больше, чем соответствующий показатель 2015 года.

    Кроме того, в соответствии с Коллективным договором и Законом Украины "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в течении года на основании заявок Профкома администрация выделила 350,0 тыс. грн на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу среди работников университета.

    Все виды социальных выплат студентам, аспирантам и докторантам осуществлялись в соответствии с действующим законодательством в пределах утвержденных сметой ассигнований.

    Среднегодовая численность студентов-стипендиатов составила 70,2% общего контингента бюджетных студентов. Годовой стипендиальный фонд за 2016 год в сумме 153 639,7 тыс. грн был использован на 100,0%, в том числе фонд социальной помощи студентам составил 70 461,7 тыс. грн.

    На индексацию стипендии согласно официальным индексам прироста потребительских цен было выплачено 846,2 тыс. грн.

    Кроме того, за счет других источников и фондов было дополнительно выплачено стипендии на сумму 846,2 тыс. грн.

    На оплату фактически потребленных коммунальных услуг в 2016 году израсходовано 98 561,6 тыс. грн, или на 34,3% больше, чем в 2015 году, что, в основном, связано с постоянным повышением тарифов на энергоносители и водоснабжение.

    Расходы на приобретение оборудования длительного пользования в 2016 году составили 13 086,6 тыс. грн. Ремонтно-восстановительных работ на объектах университета в течение года выполнено на 21 017,0 тыс. грн.

    Ученый Совет университета своим решением от 06.03.2017 года признал бюджет КПИ им. Игоря Сикорского 2016 года выполненным.

    Л. Г. Субботина, начальник ДЭФ

    Вложение Размер
    budget-2016.pdf (827.01 КБ) 827.01 КБ
    Дата події