8 ноября в НТУУ «КПИ» прошла традиционная ярмарка профессий «КПИ приглашает к сотрудничеству». Эта ярмарка является своеобразной площадкой, которая дает возможность встретиться работодателям, заинтересованным в квалифицированных специалистах, и представителям факультетов и институтов КПИ, которые готовят таких работников. Встретиться и обсудить вопросы, одинаково важны как для предприятий, которые нуждаются в новых кадрах, так и для университета, который их готовит. И, конечно, для сегодняшних студентов, которые завтра станут к самостоятельной работе. Поэтому участники ярмарки говорили о требованиях к будущим специалистам, условиях их трудоустройства, перспективах компаний, которые они представляли, особенностях обучения в университете - словом, обо всем, что волнует завтрашних молодых специалистов и их будущих руководителей.
Открывая встречу, первый проректор НТУУ «КПИ» академик НАН Украины Юрий Якименко отметил, что она является первой из запланированных на этот месяц ряда мероприятий, направленных на решение проблем трудоустройства выпускников университета. И хотя сейчас с университетом сотрудничают более 4000 компаний, предприятий, фирм и организаций, и практически все выпускники КПИ сразу после окончания устраиваются на работу, это не позволяет администрации университета выпускать эти вопросы с поля зрения. Особенно, если учесть, что к старым партнерам КПИ ежегодно присоединяются новые. А в НТУУ «КПИ», в свою очередь, появляются новые, запрошенные рынком специальности, без которых становится невозможным дальнейшее развитие не только отдельных предприятий, но и всей экономики страны.
На нынешнюю ярмарку профессий КПИ пришли руководители кадровых служб более 100 компаний и предприятий, а также преподаватели и студенты всех факультетов и институтов университета. Поэтому работодатели и их будущие работники имели возможность познакомиться прямо в зале Ученого совета. Их общению способствовало и то, что вдоль рядов кресел было установлено стенды факультетов, отдельных кафедр и некоторых компаний. Благодаря этому ярмарка начался еще до официального начала работы.
Впрочем, выступления на пленарном заседании участники тоже слушали очень внимательно. Оно и неудивительно: докладчики говорили о проблемах, которые касаются подготовки специалистов и их будущей деятельности. Так, значительную часть своего выступления заместитель первого проректора НТУУ «КПИ» профессор Владимир Тимофеев посвятил тому, каким образом в университете решаются вопросы обеспечения качества подготовки будущих специалистов. Учитывая, что сейчас в КПИ осуществляется обучение по более чем 130-ти специальностям, причем по 127-и из них - за бюджетными заказами, этот вопрос является чрезвычайно важным как для факультетов, так и для работодателей. Не менее интересными для присутствующих стали доклад директора Научно-исследовательского центра прикладной социологии НТУУ «КПИ» «Социоплюс» Анатолия Мельниченка, который рассказал о тенденциях, наблюдаемых на отечественном рынке труда, и их влияние на подготовку и распределение выпускников КПИ, выступление председателя Студенческого совета института прикладного системного анализа КПИ Максима Древаля, посвященный возможностям органов студенческого самоуправления по содействию поиска работодателями «своих» выпускников, а студентами - «своих» работодателей, проректора университета, заведующего кафедрой физики металлов ИФФ, член - корреспондента НАН Украины Сергея Сидоренка о подготовке специалистов в сфере материаловедения и директора Института переподготовки и повышения квалификации НМК ИПО НТУУ «КПИ» Юрия Богачкова об организации в институте работы по подготовке специалистов по трансферу технологий и тому подобное. Ну и, конечно, очень полезной для студенческой части аудитории стала информация представителей компаний, которые выступили на заседании, тем более, что среди них были такие известные, как «Epam Systems», ПАО «Киевэнерго», ООО «Люксофт Украина», «IBM », ПАО« Ривнеазот », Государственное предприятие« Антонов »(Киевский авиационный завод) и другие.
После пленарного заседания участники ярмарки разошлись по факультетам и кафедрам, где началась работа над решением конкретных вопросов по организации совместной работы подразделений университета и представителей компаний по подбору кандидатов для работы, отработка процедур и подготовки соответствующих документов.