You are here

Положение о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ | ПРИКАЗ N 93 от 08.04.93 | Зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины N 35 | м. Киев | 30 апреля 1993

Об утверждении Положения о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины (С изменениями, внесенными согласно с Приказом Минобразования N 351 (v0351281-94) от 20.12.94)

В целях обеспечения организации, проведения и подведения итогов практики студентов в высших учебных заведениях Украины ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины (прилагается).

2. Положение распространяется на все высшие учебные заведения Украины независимо от их формы собственности и подчинения.

УТВЕРЖДЕНО

Приказ Министерства образования Украины

08.04.1993 N 93

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины

30 апреля 1993 за N 35

Положение о проведении практики студентов вуз Украины

(Согласовано с Минкультуры, Минздравом, Минсельхозпродом, Минлесхозом, Минмолодьспортом, Минсвязи, Минтрансом, Укрпищепромом, Укрсоюзсервисом, Минфином, Укоопсоюзом, Госхлебопродуктом, Госжилкоммунхозом)

Практика студентов является неотъемлемой составной частью процесса подготовки специалистов высших учебных заведениях и проводится на оснащенных соответствующим образом базах учебных заведений, а также на современных предприятиях и в организациях различных отраслей хозяйства, образования, здравоохранения, культуры, торговли и государственного управления.

В данном Положении рассматриваются общие вопросы организации, проведения и подведения итогов всех видов практики студентов разных специальностей обучения в высших учебных заведениях Украины: техникумах (училищах), колледжах, институтах, консерваториях, академиях, университетах и прочее.

1 ЦЕЛЬ И СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

1.1. Целью практики является овладение студентами современными методами, формами организации и орудиями труда в области их будущей профессии, формирование у них, на базе полученных в вузе знаний, профессиональных умений и навыков для принятия самостоятельных решений во время конкретной работы в реальных рыночных и производственных условиях , воспитание потребности систематически обновлять свои знания и творчески их применять в практической деятельности.

1.2. Практика студентов предусматривает непрерывность и последовательность ее проведения при получении нужного достаточного объема практических знаний и умений в соответствии с различными образовательными и квалификационными уровнями: младший специалист, бакалавр, специалист, магистр.

1.3. В зависимости от конкретной специальности или специализации студентов практика может быть: учебная, технологическая, эксплуатационная, конструкторская, педагогическая, экономическая, научно-исследовательская и другие виды практики.

1.4. Перечень всех видов практик для каждой специальности или специализации, их формы, продолжительность и сроки проведения определяются в учебных планах.

На младших курсах одной из задач практики может быть овладение студентами рабочей профессии из числа массовых специальностей отрасли соответствующего уклона.

Заключительным звеном практической подготовки является преддипломная практика студентов, которая проводится перед выполнением квалификационной работы или дипломного проекта. Во время этой практики углубляются и закрепляются теоретические знания по всем дисциплинам учебного плана, дособирается фактический материал для выполнения квалификационной работы, дипломного проекта или сдачи государственных экзаменов.

1.5. Содержание и последовательность практики определяется программой, которая разрабатывается кафедрой или предметной (цикловой) комиссией согласно учебному плану.

На каждом этапе практики необходимо, чтобы программы имели рекомендации относительно видов, форм, тестов проверки уровня знаний, умений, навыков, которые студенты должны достичь. Эти требования объединяются в сквозной программе - основном учебно-методическом документе практики.

Содержание сквозной программы должно соответствовать данному Положению, приказам и решениям коллегии Министерства образования Украины о практике студентов, учебному плану специальности и квалификационной характеристике специалистов. На основе этой программы разрабатываются рабочие программы соответствующих видов практики.

В общем сквозная и рабочие программы практики утверждаются руководителем высшего учебного заведения.

В условиях, когда отраслевые министерства и ведомства имеют высшие учебные заведения, сквозные (типовые) программы практик по специальностям могут разрабатываться и утверждаться ими.

Высшие учебные заведения могут разрабатывать, кроме сквозной и рабочих программ практики, другие методические документы, способствующие достижению высокого качества проведения практики студентов.

2. БАЗЫ ПРАКТИКИ

2.1. Практика студентов высших учебных заведений проводится на базах практики, которые должны отвечать требованиям программы.

Отраслевые министерства и ведомства, имеющие в своем подчинении высшие учебные заведения, по согласованию с Министерством образования Украины могут закреплять за ними предприятия сроком до 5 лет.

При наличии в вузах государственных, региональных заказов на подготовку специалистов перечень баз практики предоставляют этим заведениям органы, формирующие заказ на специалистов. При подготовке специалистов высшими учебными заведениями по целевым договорам с предприятиями, организациями, учреждениями базы практики предусматриваются в этих договорах. Как базы подготовки студентов по рабочим профессиям могут использоваться учебно-производственные и научные подразделения высших учебных заведений, учебно-воспитательные заведения, профессионально-технические училища, опытные хозяйства, полигоны и предприятия, организации, учреждения, которые имеют необходимое оборудование и педагогические кадры.

В случае, когда подготовка специалистов высшими учебными заведениями осуществляется по заказу физических лиц, базы практики обеспечивают эти лица (с учетом всех требований сквозной программы и данного Положения) или высшие учебные заведения, что определяется условиями договора (контракта) на подготовку специалистов.

2.2. Для студентов-иностранцев базы практики предусматриваются в соответствующем контракте или договоре по подготовке специалистов и могут быть расположены как на территории стран-заказчиков на специалистов, так и в пределах Украины.

Студентам-иностранцам в установленном порядке выдаются программа и индивидуальное задание. После окончания практики они составляют отчет в порядке, установленном кафедрой, предметной (цикловой) комиссией. При прохождении практики в пределах Украины студенты-иностранцы соблюдают данное Положение.

2.3. Студенты могут самостоятельно, с разрешения соответствующих кафедр или цикловых (предметных) комиссий, подбирать для себя место прохождения практики и предлагать его для использования.

2.4. Для групп родственных вузов могут создаваться учебно-практические полигоны или базы: геодезические, геологические, географические, морские и другие.

2.5. С базами практики (предприятиями, организациями, учреждениями всех форм собственности) высшие учебные заведения заблаговременно заключают договоры на ее проведение по форме, определенной в приложении N 1. Продолжительность действия договоров соглашается договаривающимися сторонами. Она может определяться на период конкретного вида практики или до пяти лет.

При наличии в договорах (контрактах) на обучение студентов вопросы практики отдельные договора могут не укладываться.

3 ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

3.1. Ответственность за организацию, проведение и контроль практики возлагается на руководителей вузов. Учебно-методическое руководство и выполнение программ практик обеспечивают соответствующие кафедры или предметные (цикловые) комиссии высших учебных заведений. Общую организацию практики и контроль за ее проведением в институте, университете и других учебных заведениях эквивалентного уровня осуществляет руководитель практики (заведующий отделом практики), который по решению руководителя учебного заведения может быть подчинен проректору по учебной работе, а в техникумах, колледжах и других учебных заведениях эквивалентного уровня - заместителю директора по практическому обучению (по учебно-производственной работе).

3.2. К руководству практикой студентов привлекаются опытные преподаватели кафедр или предметных (цикловых) комиссий, а также директора и их заместители, заведующие отделениями учебных заведений, которые принимали непосредственное участие в учебном процессе, по которому проводится практика.

Для руководства практикой при подготовке студентов по рабочей профессии могут привлекаться мастера производственного обучения.

3.3. Руководитель практики от высшего учебного заведения:

  • перед началом практики контролирует подготовленность баз практики и считает необходимостью до прибытия студентов-практикантов проведение соответствующих мероприятий;
  • обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед отъездом студентов на практику: инструктаж о порядке прохождения практики и по технике безопасности, предоставление студентам-практикантам необходимых документов (направление, программы, дневник, календарный план, индивидуальное задание, тема курсового и дипломного проекта (работы), методические рекомендации или другие), перечень которых устанавливает учебное заведение;
  • сообщает студентам о системе отчетности по практике, принятую на кафедре или предметной (цикловой) комиссией, а именно: представление письменного отчета, выполнения квалификационной работы, вид оформления выполненного индивидуального задания, подготовка доклада, сообщения, выступления и т.д.;
  • в тесном контакте с руководителем практики от базы практики обеспечивает высокое качество ее прохождения согласно программе;
  • контролирует обеспечение нормальных условий труда и быта студентов и проведения с ними обязательных инструктажей по охране труда и техники безопасности;
  • контролирует выполнение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, ведет или организует ведение табеля посещения студентами базы практики;
  • в составе комиссии принимает зачеты по практике;
  • подает заведующему кафедрой (заместителю директора по практическому обучению) письменный отчет о проведении практики с замечаниями и предложениями по улучшению практики студентов.

3.4. Распределение студентов на практику проводится высшими учебными заведениями с учетом заказов на подготовку специалистов и их будущего места работы после окончания учебы.

3.5. Для студентов, обучающихся без отрыва от производства, высшие учебные заведения могут предусматривать практику продолжительностью до одного месяца в соответствии с Положением.

3.6. Базы практик в лице их первых руководителей вместе с высшими учебными заведениями несут ответственность за организацию, качество и результаты практики студентов.

3.7. Обязанности непосредственных руководителей, предназначенных базами практики, указанные в отдельных разделах договоров на проведение практики (см. Приложение N 1, п.п. 1.1.-1.8.).

При наличии вакантных мест студенты могут быть зачислены на штатные должности, если работа на них соответствует требованиям программы практики. При этом не менее 50 процентов времени отводится на общепрофессиональную подготовку по программе практики.

3.8. Студенты высших учебных заведений при прохождении практики обязаны:

  • до начала практики получить от руководителя практики учебного заведения консультации по оформлению всех необходимых документов;
  • своевременно прибыть на базу практики;
  • в полном объеме выполнять все задания, предусмотренные программой практики и указаниями ее руководителей;
  • изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
  • нести ответственность за выполненную работу;
  • своевременно сдать зачет по практике.

4 ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ

4.1. По истечении срока практики студенты отчитываются о выполнении программы и индивидуального задания.

Общая и характерная форма отчетности студента по практике - это представление письменного отчета, подписанного и оцененного непосредственно руководителем от базы практики.

Письменный отчет вместе с другими документами, установленными учебным заведением (дневник, характеристика и прочее), подается на рецензирование руководителю практики от учебного заведения.

Отчет должен содержать сведения о выполнении студентом всех разделов программы практики и индивидуального задания, иметь разделы по вопросу охраны труда, выводы и предложения, список использованной литературы и другие. Оформляется отчет по требованиям, которые устанавливает высшее учебное заведение, с обязательным учетом Единой системы конструкторской документации (ЕСКД).

4.2. Отчет по практике защищается студентом (с дифференцированной оценкой) в комиссии, назначенной заведующим кафедрой или заместителем директора учебного заведения. В состав комиссии входят руководители практики от высшего учебного заведения и, по возможности, от баз практики, преподаватели кафедры, предметной (цикловой) комиссии, которые преподавали практикантам специальные дисциплины.

Комиссия принимает зачет у студентов на базах практики в последние дни ее прохождения или в высшем учебном заведении в течение первых десяти дней семестра, который начинается после практики. Оценка за практику вносится в зачетно-экзаменационную ведомость и в зачетную книжку студента за подписями членов комиссии.

4.3. Оценка студента за практику учитывается стипендиальной комиссией при определении размера стипендии вместе с его оценками по результатам итогового контроля.

4.4. Студенту, который не выполнил программу практики без уважительных причин, может быть предоставлено право прохождения практики повторно при выполнении условий, определенных высшим учебным заведением. Студент, который в последний раз получил негативную оценку по практике в комиссии, отсчисляется с высшего учебного заведения.

4.5. Итоги каждой практики обсуждаются на заседаниях кафедр предметной (цикловой) комиссии, а общие итоги практики подводятся на ученых (педагогических) советах высших учебных заведений или на совещаниях факультетов не менее одного раза в течение учебного года.

5. МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ

5.1. Источники финансирования практики студентов высших учебных заведений определяются формой заказа на специалистов: государственные или региональные, средства предприятий, организаций, учреждений всех форм собственности, иностранных заказчиков-специалистов или средства физических лиц.

Субъекты-заказчики специалистов перечисляют вузам средства на практику студентов в сроки и в объемах, предусмотренных соответствующими статьями договоров или контрактов на подготовку специалистов (с учетом инфляционных процессов).

5.2. Расходы на практику студентов высших учебных заведений входят составной частью в общие затраты на подготовку специалистов. Размер расходов на практику студентов определяется сметой-калькуляцией, разрабатываемой высшим учебным заведением и согласованной с базами практики, из расчета стоимости прохождения практики одного студента за неделю.

Основными статьями калькуляции расходов на практику могут быть:

  • оплата труда непосредственного руководителя практики;
  • разовые затраты на организацию и подведение итогов практики (заключение договора, проведение инструктажей, выбор места практики и т.д.);
  • расходы на материальное обеспечение практики (использование ЭВМ, размножение работы, приобретение материалов и канцпринадлежности, эксплуатация оборудования и т.д.);
  • оплата консультаций, экскурсий и других одноразовых общих мероприятий, которые могут проводиться специалистами баз практики, и прочее.

5.3. Оплата труда непосредственных руководителей практики от базы практики осуществляется учебным заведением в соответствии с действующими в период практики ставками почасовой оплаты труда работников, занятых во всех отраслях народного хозяйства за проведение учебных занятий из расчета 1 час на одного студента в неделю. (Абзац первый пункта 5.3 в редакции Приказа Минобразования N 351 (v0351281-94) от 20.12.94)

Форма оплаты труда специалистов баз практики указывается в договоре и может проводиться через финансовые органы баз практики или непосредственно учебными заведениями по трудовому соглашению по форме, определенной в приложении N 2.

5.4. Оплата труда руководителя практики учебно-воспитательных заведений (школ, гимназий и другие) по руководству педагогической практикой студентов осуществляется за счет средств высших учебных заведений, предусмотренных в сметах на практику по нормативам почасовой оплаты.

5.5. Оплата лекций, практических, лабораторных и семинарских занятий, консультаций и экскурсий (общей продолжительностью не более шести часов в неделю на группу студентов), которые проводятся на базах практики квалифицированными специалистами структурных подразделений этих баз (не руководят практикой студентов), осуществляется за фактически выполненные часы по нормам почасовой оплаты согласно действующему законодательству Украины за счет средств высших учебных заведений.

5.6. Во время практики в период работы на рабочих местах и должностях с выплатой заработной платы за студентами (учащимися) сохраняется право на получение стипендии по результатам итогового контроля.

5.7. Студентам последних курсов высших учебных заведений, обучающихся без отрыва от производства и в соответствии с решением кафедры (предметных, цикловых комиссий) направляются для прохождения практики, руководители предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности предоставляют дополнительный месячный отпуск без сохранения заработной платы на основании справок высших учебных заведений о сроке практической подготовки. На период указанного отпуска таким студентам назначается стипендия в размере не меньше минимальной заработной платы за счет соответствующих предприятий, организаций, учреждений.

5.8. Всем студентам-практикантам на период практики, проводимой за пределами места нахождения высших учебных заведений, выплачиваются суточные за счет расходов на практическую подготовку в размерах, установленных действующим законодательством. При этом учитывается время нахождения в пути к базе практики и обратно.

Высшие учебные заведения могут удерживать из студентов суточные за пропущенные по неуважительным причинам дни практики, указанные в табеле посещения баз практики. Студентам, зачисленным на период практики на штатные должности в геологических партиях и экспедициях, а также в экипаже судов с выплатой заработной платы и полевого обеспечения или бесплатного питания, суточные не выплачиваются.

5.9. Проезд студентов высших учебных заведений железнодорожным, водным и автомобильным транспортом к месту нахождения баз практики и обратно оплачивается за счет расходов на практику. Проезд к базам практики и обратно городским и пригородным (до 50 км) транспортом оплачивается студентами за свой счет.

5.10. Проживание студентов-практикантов в общежитиях баз практик или в арендованных для этого жилых помещениях оплачивается высшим учебным заведением за счет расходов на практику, в размерах, предусмотренных действующим законодательством. Проживание студентов-практикантов в общежитиях учебных заведений других городов (по договорам между учебными заведениями о взаимообмене местами в общежитиях) оплачивается студентами за свой счет по нормам, установленным для этих общежитий.

5.11. Оплата командировок преподавателям высших учебных заведений - руководителям практики студентов, осуществляется высшими учебными заведениями в соответствии с действующим законодательством.

5.12. Сроки и затраты времени на руководство практикой, количество студентов в группах и подгруппах, а также другие организационные вопросы практики, не обусловленные в данном Положении, устанавливаются самостоятельно учебными заведениями в соответствии с учебными планами и финансирования.

5.13. Учебные заведения, при необходимости, могут разрабатывать и утверждать на основании этого Положения инструкции, учитывающие особенности обучения по конкретной специальности или специализации.

x

Електронний кампус

Інформаційні ресурси

Викладачі КПІ

GitHub репозиторій