Отдел охраны труда

Адрес: Украина, 03056, Киев, проспект Победы, 37, корп. 18, к. 219
Телефон / факс: (044) 204-95-82, 204-95-82
e-mail: vop[at]kpi.ua

Отдел охраны труда КПИ им.Игоря Сикорского создан во исполнение Постановления директивных органов и приказа ректора КПИ от 06.03.1979 №21-Н для организации выполнения социально-экономических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в процессе трудовой деятельности и предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий в процессе труда.

Отдел охраны труда в сфере безопасности жизнедеятельности является основным структурным подразделением Университета.

В настоящее время в отделе работают пять сотрудников, что имеют высшее техническое образование, многолетний опыт работы в сфере охраны труда и в своей деятельности руководствуются законодательством Украины, нормативно-правовыми актами по охране труда, коллективным договором и актами по охране труда, действующими в пределах университета.

Отдел охраны труда подчиняется непосредственно ректору университета. Ликвидация отдела охраны допускается только в случае ликвидации университета (ст.15 Закона Украины «Об охране труда»).

Оперативное управление отделом охраны труда осуществляет проректор по научно-педагогической работе.

Основная задача охраны труда - свести к минимуму возможность травмирования или заболевания работника с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда.

Главная цель деятельности отдела - внедрение европейских норм, стандартов и ценностей в вопросах охраны труда, создание безопасных и здоровых условий труда участников учебно-воспитательного процесса, реализация конституционного права работников на охрану их жизни и здоровья.

Направления деятельности отдела в решении вопросов безопасности жизнедеятельности

  • осуществление мероприятий, определенных действующими нормативно-правовыми актами;
  • эффективное внедрение инновационных мероприятий, как путь к созданию безопасных условий труда в университете;
  • проведения профилактически-предупредительной работы, оказание методической помощи структурным подразделениям в решении вопросов охраны труда;
  • совершенствование функционирования системы управления охраной труда;
  • сотрудничество со структурными подразделениями по вопросам профилактики травматизма;
  • формирование превентивной культуры охраны труда и снижения вероятности несчастных случаев в производственной и непроизводственной сфере.