Бюджет университета на 2019 год, утвержденный в сумме 1 656,0 млн грн, выполнено на 101,6%, причем план поступлений общего фонда выполнен на 100%, а план поступлений специального фонда - на 107,4%.
По сравнению с 2018 годом бюджет увеличился на 207, 5 млн грн, или на 14,1%, в том числе по программе "Подготовка кадров" на 14,4%, а по программе "Выполнение НИР" на 106,9%.
В течение 2019 года не было никаких задержек поступлений средств из общего фонда, своевременно и в полном объеме осуществлялись оплата по договорам на приобретение товаров, материалов, услуг и работ, выплаты заработной платы и всех других социальных выплат, предусмотренных действующим законодательством об оплате труда и Коллективным договором .
Фонд заработной платы всех работников университета по сравнению с предыдущим годом увеличился на 14,2% и составил 1027980 тыс. грн.
Размер минимальной заработной платы вырос на 12%.
Согласно Коллективному договору, кроме должностных окладов, обязательных и стимулирующих надбавок и доплат, работникам университета было выплачено:
- месячных и квартальных премий и премий к юбилейным датам на сумму 18 868,3 тыс. грн;
- ежегодной денежной помощи педагогическим работникам на сумму 1137 тыс. грн;
- материальной помощи по заявлениям на сумму 438,6 тыс. грн;
- помощи работникам на оздоровление в размере 40 095,9 тыс. грн;
- зарплаты, сохраненной за мобилизованными работниками на сумму 840,7 тыс. грн;
- надбавок к окладам преподавателям-исследователям на сумму 854,6 тыс. Грн.
Среднемесячная заработная плата за 2019 год составила 11 354,2 грн, или на 23,5% больше, чем соответствующий показатель за 2018 год.
Кроме того, в соответствии с Коллективным договором и Законом Украины "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в течение года на основании заявок профкома администрация выделила 1 250,0 тыс. грн на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу среди работников университета.
Все виды социальных выплат студентам, аспирантам и докторантам осуществлялись в соответствии с действующим законодательством в пределах утвержденных сметой ассигнований.
Среднегодовая численность студентов-стипендиатов составила 48,7% от общего контингента бюджетных студентов. Годовой стипендиальный фонд за 2019 год в сумме 142 769,6 тыс. грн был использован на 100%.
Кроме того, за счет других источников и фондов было дополнительно выплачено стипендий на сумму 847,4 тыс. грн.
Согласно решению Ученого совета университета средства на финансирование органов студенческого самоуправления было выделено в размере 0,5% поступлений от основной деятельности, а именно 805,2 тыс. грн.
Фактические расходы на оплату коммунальных услуг (в результате роста тарифов) увеличились на 16,8% и составили по общему и специальному фондам 117,8 млн грн.
С целью дальнейшего сокращения объемов потребления энергоносителей на мероприятия по энергосбережению в корпусах и общежитиях за 2019 год использовано средств специального фонда на сумму 9 158,8 тыс. грн.
Расходы собственных средств на приобретение оборудования длительного пользования в 2019 году составили 45 716,5 тыс. грн.
Ремонтно-восстановительных работ на объектах университета в течение года выполнено на 36 606,7 тыс. грн, или на 19,4% больше, чем в предыдущем году.
Решением Ученого совета университета от 10 марта 2020года бюджет КПИ им. Игоря Сикорского на 2019 год по всем основным показателям признан полностью выполненным.
Людмила СУББОТИНА, главный бухгалтерр